FeelThinkLead

FeelThinkLead Stresshaus 2.0

Neurowissenschaftlich fundierter Health‑Check für systematische Resilienz‑Entwicklung

In 15 Minuten wissen Sie, wo Sie stehen und was als nächstes zu tun ist.

Ihr persönlicher Stresshaus Health‑Check

Entdecken Sie systematisch Ihre Stärken und Entwicklungsfelder – von der Nervensystem‑Regulation bis zu Ihren Werten und Ihrem Purpose. Wissenschaftlich fundiert, sofort anwendbar.

Das FeelThinkLead‑Stresshaus

🎯 DACH: Werte & Sinn

Meta-Cognition • Orientierung • Zukunftsvision
Vision • Lebenssinn • Beitrag • Spiritualität • Authentizität

🧰 2. OG: RESSOURCEN & STRATEGIEN

Praktische Kompetenzen • Executive Funktionen
• Problemlösung • Zeitmanagement • Kommunikation
• Delegation • Leadership • Netzwerke • Strategien
• Change Management • Ressourcen-Aktivierung • Priorisierung

💖 1. OG: BEFINDEN & EMOTIONALE REGULATION

Limbisches System • Emotionale Intelligenz
• Emotionswahrnehmung • Regulation • Stresstoleranz
• Selbstmitgefühl • Empathie • Achtsamkeit
• Entspannung • Emotionale Balance

🌟 EG: WERTSCHÄTZUNG & ANERKENNUNG

Soziale Bedürfnisse • Zugehörigkeit & Wertschätzung • Psychologische Sicherheit
• Soziale Anerkennung • Respekt • Team‑Zugehörigkeit (SCARF: Relatedness)
• Dankbarkeit • Beziehungsgestaltung • Teamfähigkeit
• Netzwerkpflege • Unterstützung geben & nehmen

🏛️ FUNDAMENT: Nervensystem‑Regulation & Selbst‑Sicherheit

Autonome Balance • Körperliches Grundvertrauen • Identitäts‑Stabilität
• Bedürfnisgerechte Selbstakzeptanz • Innere Sicherheit & Grundvertrauen
• Authentizität & Selbstehrlichkeit • Resiliente Identität
• Selbstfürsorge & Innere Stabilität • Selbstwirksamkeit
🧠 LAZARUS‑BEWERTUNGSPROZESSE
Primär: Bedrohung?Sekundär: Ressourcen?Neubewertung laufend
⚡ Elektrizität
  • Motivation & Engagement
  • Flow • Purpose • Energy
💧 Wasser
  • Regeneration & Rhythmus
  • Pausen • Rituale
🔥 Heizung
  • Energie & Vitalität
  • Schlaf • Ernährung • Bewegung
🔧 Leitungen
  • Techniken für Wohlbefinden
  • Achtsamkeit • Kommunikation
⚡ Blitzableiter
  • Externe Fachkräfte
  • Therapeuten • Coaches
  • Ärzte • Berater
  • Mentoren • Supervision
📈 Entwicklungsrichtung
  • Von unten nach oben aufbauen
  • 1. Fundament stabilisieren
  • 2. Emotionen regulieren
  • 3. Strategien entwickeln → Sinn klären
📊 System‑Status
  • • Kritisch (Burnout‑Gefahr)
  • • Belastet (Intervention nötig)
  • • Funktional (Optimierung möglich)
  • • Resilient (Sweet Spot)
  • • Flourishing (Peak Performance)

🌍 UMWELT & LEBENSSITUATION

Arbeitskontext • Private Situation • Gesellschaftliche Rahmenbedingungen

Das FeelThinkLead‑Stresshaus 2.0 entwickelt die Grundmetapher von Bodenmann & Klingler Lüthi (2013) weiter und integriert aktuelle Erkenntnisse aus Stress‑Neurobiologie (Arnsten, 2009; McEwen, 2008) und Emotionaler Intelligenz (Goleman, 1995).